000			01379nam a2200253Ia 4500
008			220107t2011||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO TE2123 _bA34m
100			_aArévalo Ramírez, Romina Nayda^raut
245		0	_aModelo de evaluación del desempeño de 180 grados para el área operativo de la Empresa Gareca Arquitectura Gas (GAG)
260			_aOruro: _bs.n, _c2011
300			_a86p. _bilus. _c28 cm
500			_aIncluye Bibliografía. Incluye Anexos
502			_aEmpresa Gareca Arquitectura Gas (GAG)
502			_aFacultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
502			_aLicenciada
502			_aRivero Terán, RafaelAdministración de Empresas
502			_aUniversidad Técnica de Oruro,
520			_aLa Empresa Gareca Arquitectura (GAG) no esta satisfecho con el trabajo que realiza el área operativo de la empresa y por ende desconoce el rendimiento de cada trabajador es por este motivo que la empresa necesita de un modelo de evaluación del desempeño para poder evaluar al personal de la institución y así saber identificar las falencias y diseñar programas de mejoramiento, incentivos y otros. La investigación se orientará hacia un modelo de evaluación de desempeño.^ies
650			_aRecursos Humanos-Desempeño
655			_aLibros de Texto
942			_cTE _zMPH
999			_c66 _d66 _x1