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020 | _a958-41-0016-5 | ||
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_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO |
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044 | _aCO | ||
082 |
_a 658/C74 _bC74 |
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100 | _aCook, Marshall J | ||
245 | 0 | _aCoaching efectivo. Cómo aprovechar la motivación oculta de su fuerza laboral | |
246 | _a Effective coaching. Leveraging hidden otivation of its workforce | ||
260 |
_aBogotá: _bMcGraw-Hill, _c2000 |
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300 |
_a174p. _b. _c23,5 cm |
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500 | _aIncluye índice analítico | ||
505 | _aLas metas del coaching efectivo, las cualidades de un coach efectivo, ¿qué quieren sus jugadores?, indicadores de coaching efectivo, cómo plantear preguntas efectivas, cómo ser un buen oyente, solución de los problemas mediante el coaching, el coach como entrenador, el coach como consejero, el coach como corrector, obstáculos para el coaching, pasos para el coaching efectivo, una vez más con la retroalimentación, coaching mediante recompensas, principios adicionales para el coaching efectivo y un buen vivir | ||
650 | _aCoaching efectivo | ||
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942 |
_cLI _2ddc |
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999 |
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