000			01619nam a2200253Ia 4500
008			220107t2007||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO TE2129 _bA11d
100			_aAyaviri Fuentes, Erick Jhilmer^raut
245		0	_aDiseño de un proceso de reclutamiento y selección de Recursos Humanos en la Empresa Coremmin
260			_aOruro: _bs.n, _c2007
300			_a149p. _bilus. _c28cm
500			_aIncluye Bibliografía. Incluye Anexos
502			_aCruz Segovia, JuánAdministración de Empresas
502			_aEmpresa Coremmin
502			_aFacultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
502			_aLicenciado
502			_aUniversidad Técnica de Oruro,
520			_aLa investigación se presenta como una solución al problema identificado; mediante un proceso de reclutamiento y selección de recursos humanos que permita a la empresa escoger y clasificar a los candidatos adecuados y así lograr que la empresa preste eficaces y eficientes servicios a todos sus clientes. La empresa Coremmin no cuenta en la actualidad con un procedimiento técnico de reclutamiento y selección de personal que le permita seleccionar y calificar a un determinado personal que ocupara un determinado puesto en la empresa, los elementos fuentes de reclutamiento, entrevistas, pruebas de aptitud y el examen médico de nuestra hipótesis son importantes para la elaboración de un proceso de reclutamiento y selección de recursos humanos en Coremmin^ies
650			_aRECURSOS HUMANOS-RECLUTAMIENTO
655			_aLibros de Texto
942			_cTE _zMPH
999			_c76 _d76 _x1