| 000 | 01183nam a2200205Ia 4500 | ||
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| 008 | 220107t2000||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a950-641-316-9 | ||
| 040 |
_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO |
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| 044 | _aAR | ||
| 082 |
_aECO 658.3 _bA512d |
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| 100 | _aAlles, Martha Alicia | ||
| 245 | 0 | _aDirección estratégica de recursos humanos | |
| 246 | _a Strategic management of human resources ies | ||
| 260 |
_aArgentina: _bGranica, _c2000 |
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| 300 |
_a174p. _btab. _c25 cm |
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| 500 | _aCapítulo 1 introducción al estudio de los recursos humanos,Capítulo 2 la gestión de recursos humanos por competencias, Capítulo 3 atracción de los mejores candidatos, Capítulo 4 entrevistas y evaluaciones, Capítulo 5 incorporación de candidatos, Capítulo 6 un plan de jóvenes profesionales, Capítulo 7 análisis y descripción de opuestos, Capítulo 8 capacitación y estrenamiento, Capítulo 9 cuidado del capital intelectual y la función de desarrollo, Capítulo 10 evaluación de desempeño,Capítulo 11 remuneraciones y beneficios,Capítulo 12 el fín de la relación laboral | ||
| 650 | _aAdministración de recursos humanos | ||
| 655 | _aLibros de Texto | ||
| 942 |
_cLI _zFCEFA51 |
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| 999 |
_c8447 _d8447 _x1 |
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