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_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO |
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| 082 |
_aECO 658.3 _bH22d |
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| 110 | _aHarvard Business Review | ||
| 245 | 0 | _aDirigir personas en la empresa | |
| 246 | _a Company of the one of in of the personages Directing | ||
| 260 |
_aBarcelona: _bDeusto, _c1999 |
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| 300 |
_a296p. _bgraf. _c23 cm |
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| 500 | _aIncluye índice | ||
| 505 | _a¿Qué mantiene unida a la empresa moderna?, pigmalión y la dirección de empresas, seis mitos peligrosos sobre el sueldo, la delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador, cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad, el centro de trabajo nalternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente, el síndrome del condenado a fracasar, el necesario arte de la persuasión | ||
| 650 | _aDirigir personas | ||
| 655 | _aLibros de Texto | ||
| 942 |
_cLI _zFCEFA73 |
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