000			01504nam a2200229Ia 4500
008			220107t1991||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO
044			_aBO
082			_aECO TE63 _bG18
100			_aGalindo Vasquez, Mirtha
245		0	_aProcedimiento para Evaluar el Desempeño Humano en la Empresa Metalúrgica de Vinto, Sector Adminitativo
246			_a Procedure for Assessing Human Performance in Vinto Metallurgical Company, Sector Adminitativo ies
260			_aOruro: _bs.n, _c1991
300			_a171p. _bgraf. _c28 cm
500			_aIncluye Bibliografía
502			_aLicenciado en Administración de Empresas
502			_aOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
520			_aEl objetivo que se persigue en el presente trabajo es el de desarrollar un procedimiento de evaluación del desempeño que proporcione información de cada empleado en particular, basado en datos acumulados, rendidios periódicamente de acuerdo a normas específicas de desempeño. Este aspecto permitirá mejorar el desempeño, crear un inventario de Recursos Humanos, facilitará la toma de medidas administrativas sobre bases más justas y objetivas, permitirá la toma de medidas correctivas tanto a corto como a largo plazo, motivará al autodesarrollo y estimulará la superación individual.^ies
610			_aLa Empresa Metalúrgica de Vinto
650			_aEmpresas-Administración
942			_cLI _zFCEFA2
999			_c9439 _d9439 _x1