000 | 01743nam a2200217Ia 4500 | ||
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008 | 220107t1997||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 |
_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO |
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044 | _aBO | ||
082 |
_aECO TE105 _bR94 |
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100 | _aRuiz Weisser, Claudia Alicia | ||
245 | 0 | _aSistema de Administración en la Atención de la Salud para Hospitales Públicos | |
246 | _a System Administration in Health Care Public Hospitals | ||
260 |
_aOruro: _bs.n, _c1997 |
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300 |
_a80p. _btab; graf. _c28 cm |
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500 | _aIncluye Bibliografía | ||
502 | _aLicenciado en Administración de Empresas | ||
502 | _aOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Administración de Empresas | ||
520 | _aLa presente tesis guiada por el proceso metodológico de la investigación, se ha procedido a un análisis de la realidad concreta de los hospitales para lograr que sea administrado científicamente, por lo que se presenta el Sistema de Administración en la Atención de la Salud y la propuesta de este trabajo determina que la estructura ajustada a las características administrativas de los Hospitales Públicos, es la organización basada en la Linea-Staff en su forma vertival. Se ha determinado que los Hospitales tienen la misión de cuidar la salud de la población, asumen la respomsabilidad con la dotación adecuada de recursos humanos, físicos y materiales donde deben ser administrados por personas profesionales del rubro y de la mejor forma posible. El Gerente Médico y el Gerente Administrativo como directivos del hospital tienen la obligación absoluta de estimular el cumplimiento de los principios y funciones normativas.^ies | ||
650 | _aHospitales-Administración | ||
942 |
_cLI _zFCEFA2 |
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999 |
_c9811 _d9811 _x1 |