| 000 | 01413nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 220107t1998||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aBoOrUTOFe _bEs _cUTO |
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| 044 | _aBO | ||
| 082 |
_aECO TE165 _bCh75 |
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| 100 | _aChoqueticlla Choque, Jenny Esther | ||
| 245 | 0 | _aSistema de reconocimiento motivacional para el personal INSALA | |
| 246 | _a Motivational monitoring system for personnel INSALA | ||
| 260 |
_aOruro: _bs.n, _c1998 |
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| 300 |
_a146p. _bilus; tab; graf. _c28 cm |
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| 500 | _aIncluye dedicatoria. Incluye agradecimiento. Incluye índice de contenido. Incluye índice de figuras. Incluye resumen. Incluye conclusiones. Incluye recomendaciones. Incluye bibliografia. Incluye anexos | ||
| 502 | _aLicenciada en Administración de Empresas | ||
| 502 | _aOruro.UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas | ||
| 505 | _aProyecto de diseño teórico, proyecto de diseño practico | ||
| 520 | _aEl Instituto Nacional de Laboratorios de Salud (INSALA) es un conplejo de laboratorios, se créo con el proposito de precautelar la salud de la poblacion boliviana, hoy se constituye en el eje de las normas y control de calidad de los distintos laboratorios^ies | ||
| 600 | _aEl Instituto Nacional de Laboratorios de Salud INSALA | ||
| 650 | _aSistema de reconocimiento motivacional para el personal INSALA | ||
| 942 |
_cLI _zFCEFA35 |
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| 999 |
_c9832 _d9832 _x0 |
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