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Diseño de un programa de capacitación de recursos humanos para el Hispital de 2º nivel "Barrios Mineros"

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2008Descripción: 91p. ilus. 28 cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE2160 C456d
Nota de disertación: Facultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasGutiérrez Ledezma, ClaudiaAdministración de EmpresasHospital de 2º nivel "Barrios Mineros"LicenciadaUniversidad Técnica de Oruro, Resumen: Hospital de 2º nivel "Barrios Mineros", la salud, Decreto Ley 15629 del 18 de julio de 1978, marco legal, proceso de análisis organizacional, sistema de organización administrativa, administración, recursos humanos, administración de recursos humanos, capacitación, capacitación de recursos humanos, beneficios de la capacitación para el trabajador y la empresa, pasos hacia la capacitación, objetivos de la capacitación, procesos de la capacitación, importancia de la capacitación de recursos humanos, beneficios de la capacitación, cómo determinar las necesidades de capacitación, técnicas de capacitación^ies
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Tesis Tesis Biblioteca Central Fondo General ECO TE2160/C456d (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible 2160

Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas

Gutiérrez Ledezma, ClaudiaAdministración de Empresas

Hospital de 2º nivel "Barrios Mineros"

Licenciada

Universidad Técnica de Oruro,

Hospital de 2º nivel "Barrios Mineros", la salud, Decreto Ley 15629 del 18 de julio de 1978, marco legal, proceso de análisis organizacional, sistema de organización administrativa, administración, recursos humanos, administración de recursos humanos, capacitación, capacitación de recursos humanos, beneficios de la capacitación para el trabajador y la empresa, pasos hacia la capacitación, objetivos de la capacitación, procesos de la capacitación, importancia de la capacitación de recursos humanos, beneficios de la capacitación, cómo determinar las necesidades de capacitación, técnicas de capacitación^ies

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