Diseño de un procedimiento de evaluación del desempeño laboral para el personal administrativo del hospital obrero Nº 4, regional Oruro
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2003Descripción: 73p. ilus; tab; graf. 28 cmOtro título: - Design a procedure for job evaluation for the hospital's administrative staff worker No. 4 regional Oruro
- ECO TE1008 M558
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Tesis
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Biblioteca Central Fondo General | ECO TE1008/M558 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 1008 |
Incluye bibliografía. Incluye anexos
Licenciada en Administración de Empresas
Oruro. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera Administración de Empresas
Quispe Fernandez, Gabith M
Fundamentación teórica, diseño teórico, diseño metodológico, diseño práctico, propuesta
La evaluación del desempeño laboral para lograr la eficiencia del trabajo en la organización, necesidad que muchas empresas no asumen aún dentro de las funciones de Recursos Humanos, situación que es común en muchas empresas y entidades públicas o privadas, como se puede corroborar en la obserción , sobre este tema, en el Hospital Obrero,Regional Oruro.^ies
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