Auditoría especial del sistema de administración de personal (Personal Administrativo) en la Caja Nacional de Salud regional Oruro, gestión 2011
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2014Descripción: 250p. . 28 cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD: - ECO TE2409 Ch4719a
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Tesis
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Biblioteca Central Fondo General | ECO TE2409/Ch4719a (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 2409 |
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Caja Nacional de Salud regional Oruro
Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
Licenciado
López Escalier, OmarContaduría Pública
Universidad Técnica de Oruro,
El presente trabajo se tomó sujeto de investigación a la Caja Nacional de Salud regional Oruro ya que al interior de esta entidad se establecen deficiencias con respecto al cumplimiento de norma, disposiciones legales del Sistema de Administración de Personal. Los recursos humanos se constituyen a los activos más valiosos de una institución por lo tanto una correcta administración de personal es fundamental para el logro de sus objetivos dentro la entidad^ies
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