El liderazgo y la comunicación dentro los equipos de trabajo en el banco solidario S. A
Vargas Camacho, Maribel
El liderazgo y la comunicación dentro los equipos de trabajo en el banco solidario S. A Leadership and communication within the teams in Banco Solidario SA - Oruro: s.n, 2000 - 102p. tab; graf; ilus. 28 cm
Incluye índice de figuras. Incluye índice de cuadros. Incluye índice de anexos. Incluye bibliografía
Licenciado en Administración de Empresas Oruro. UTO.Facultad de Ciencias Economicas Financieras y Administrativas.Carrera de Administración de Empresas Salinas Lunario, René
Resumen, Introducción~Capitulo I~Diseño teórico, Fundamentación teórica, Diseño teórico, diseño metodológico~CapituloII~Diseño práctico, proceso de recogida de la información, procesamiento de la información análisi cuantitativo y cualitativo de los resultados, conclusiones, recomendaciones~Capitulo III~Sección de referencia, bibliografía, anexos
La alta gerencia y los miembros de la organizaciones están empezando a formar equipos de trabajo, porque es una de las mejores maneras de alcanzar excelentes resultados en el desempeño del personal. La presente investigación se orienta a identificar los factores que inciden en el trabajo de equipo que se lleva a cabo en las agencias de banco sool S.A. en la ciudad de Oruro, tomando en cuenta el marco teórico y siguiendo un orden sistemático, se toma como variable el, estudio de liderazgo y la comunicación. El método que utiliza la investigación es el deductivo-analítico, ya que parte de explicar los factores del problema mediante el marco teórico general para llegar a la explicación de las partes más específicas del objeto de estudio.^ies
Banco solidario S.A.
Administración de empresas
Libros de Texto
ECO TE346 / V28
El liderazgo y la comunicación dentro los equipos de trabajo en el banco solidario S. A Leadership and communication within the teams in Banco Solidario SA - Oruro: s.n, 2000 - 102p. tab; graf; ilus. 28 cm
Incluye índice de figuras. Incluye índice de cuadros. Incluye índice de anexos. Incluye bibliografía
Licenciado en Administración de Empresas Oruro. UTO.Facultad de Ciencias Economicas Financieras y Administrativas.Carrera de Administración de Empresas Salinas Lunario, René
Resumen, Introducción~Capitulo I~Diseño teórico, Fundamentación teórica, Diseño teórico, diseño metodológico~CapituloII~Diseño práctico, proceso de recogida de la información, procesamiento de la información análisi cuantitativo y cualitativo de los resultados, conclusiones, recomendaciones~Capitulo III~Sección de referencia, bibliografía, anexos
La alta gerencia y los miembros de la organizaciones están empezando a formar equipos de trabajo, porque es una de las mejores maneras de alcanzar excelentes resultados en el desempeño del personal. La presente investigación se orienta a identificar los factores que inciden en el trabajo de equipo que se lleva a cabo en las agencias de banco sool S.A. en la ciudad de Oruro, tomando en cuenta el marco teórico y siguiendo un orden sistemático, se toma como variable el, estudio de liderazgo y la comunicación. El método que utiliza la investigación es el deductivo-analítico, ya que parte de explicar los factores del problema mediante el marco teórico general para llegar a la explicación de las partes más específicas del objeto de estudio.^ies
Banco solidario S.A.
Administración de empresas
Libros de Texto
ECO TE346 / V28
