El liderazgo y la comunicación dentro los equipos de trabajo en el banco solidario S. A (Registro nro. 10024)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02155nam a2200265Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2000||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE346 |
| Número de ítem | V28 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Vargas Camacho, Maribel |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | El liderazgo y la comunicación dentro los equipos de trabajo en el banco solidario S. A |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Leadership and communication within the teams in Banco Solidario SA |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2000 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 102p. |
| Otras características físicas | tab; graf; ilus. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye índice de figuras. Incluye índice de cuadros. Incluye índice de anexos. Incluye bibliografía |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO.Facultad de Ciencias Economicas Financieras y Administrativas.Carrera de Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Salinas Lunario, René |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | Resumen, Introducción~Capitulo I~Diseño teórico, Fundamentación teórica, Diseño teórico, diseño metodológico~CapituloII~Diseño práctico, proceso de recogida de la información, procesamiento de la información análisi cuantitativo y cualitativo de los resultados, conclusiones, recomendaciones~Capitulo III~Sección de referencia, bibliografía, anexos |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | La alta gerencia y los miembros de la organizaciones están empezando a formar equipos de trabajo, porque es una de las mejores maneras de alcanzar excelentes resultados en el desempeño del personal. La presente investigación se orienta a identificar los factores que inciden en el trabajo de equipo que se lleva a cabo en las agencias de banco sool S.A. en la ciudad de Oruro, tomando en cuenta el marco teórico y siguiendo un orden sistemático, se toma como variable el, estudio de liderazgo y la comunicación. El método que utiliza la investigación es el deductivo-analítico, ya que parte de explicar los factores del problema mediante el marco teórico general para llegar a la explicación de las partes más específicas del objeto de estudio.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Banco solidario S.A. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de empresas |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA40 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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