Vista normal Vista MARC Vista ISBD

Divensty Cortez, María Neyza

Diseño de un sistema de reclutamiento, selección e inducción de personal administrativo para el Honorable Concejo Municipal de Oruro - Oruro: s.n, 2010 - 112p. ilus. 28 cm

Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Aramayo Martínez, AndrésAdministración de Empresas Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas Honorable Consejo Municipal de Oruro Licenciada Universidad Técnica de Oruro,

Gobiernos municipales, concejos municipales, honorable Concejo Municipal de Oruro, administración, proceso administrativo, administración privada, administración pública, importancia de la administración de recursos humanos en el sector público, Ley 1178 de administración Gubernamental (SAFCO), sistemas, sistemas de administración y control gubernamental, sistema de administración de personal (SAP), reglamento interno de personal, manual de procedimientos, reclutamiento, reclutamiento de personal, planeación de reclutamiento de personal, proceso de reclutamiento, medios de reclutamiento, reclutamiento interno, reclutamiento externop, reclutamiento mixto, selección, selección de personal, selección interna, elección de las técnicas de selcción, , inducción, importancia de la inducción, inducción organizacional,inducción al puesto^ies

Subjects--Topical Terms:
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Index Terms--Genre/Form:
Libros de Texto

Dewey Class. No.: ECO TE2185 / D641d