Evaluación del control interno en el sistema de administración de personal del distrito educativo de Corque (Registro nro. 10190)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02274nam a2200241Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t1998||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO 657.6 bCH75,TE |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Choque Rodríguez, Magali T |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Evaluación del control interno en el sistema de administración de personal del distrito educativo de Corque |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Evaluation of internal control in the management system of school district staff Corque |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 1998 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 163p. |
| Otras características físicas | ilus. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Auditoría |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Auditoría |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Torrico Sevilla, Amilcar |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | En virtud a que el recurso humano es el más valioso en toda institución, se requiere que éste sea idóneo por constituirse en el factor clave de la gestión administrativa. Por ello, se hace necesario garantizar las condiciones y calidad de este proceso, lo cual es posible a través de una oportuna evaluación del sistema de control interno en la administración de personal. Este estudio faculta elaborar un sistema de esas características, aplicable en el distrito educativo de Corque. Con esta evaluación del control interno realizada en el distrito educativo de Corque, se pudo determinar el grado de cumplimiento y eficacia del sistema de adiministración de personal. Sus resultados permiten proponer un modelo de control interno que responda a las peculiaridades y condiciones en que opera la institución. La metodología aplicada en el proceso de la investigación distingue dos etapas: el análisis del diseño del sistema de control interno y la comprobación de su funcionamiento. A partir de ello, se establece que el actual sistema es ineficaz en su diseño y no existe confiabilidad de que se cumplan los objetivos del mismo. Además, las deficiencias descritas corroboran la ausencia de mecansimos de control en el sistema que no está desarrollado de acuerdo a lo que establece la ley 1178 y las normas básicas de control interno.^ies |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Control interno-Auditoría |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA7 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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