Diseño de un programa de capacitación para el personal de la Empresa Metal Mecánica Hércules Ltda (Registro nro. 10318)
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000 -LEADER | |
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campo de control de longitud fija | 01995nam a2200253Ia 4500 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 220107t2002||||xx |||||||||||||| ||und|| |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
Lengua de catalogación | Es |
Centro/agencia transcriptor | UTO |
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
Código MARC del país | BO |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | ECO TE672 |
Número de ítem | CH18 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Chambi Zárate, Pacífico |
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
Título | Diseño de un programa de capacitación para el personal de la Empresa Metal Mecánica Hércules Ltda |
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
Título propio/Titulo breve | Designing a training program for staff of the Mechanical Metal Company Ltd Hercules |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2002 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 74p. |
Otras características físicas | ilus; graf; tab. |
Dimensiones | 28 cm |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Incluye índice de figuras. Incluye bibliografía. Incluye anexos |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Del Castillo Rodríguez, Rosario |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas |
520 ## - RESUMEN, ETC. | |
Sumario, etc. | Toda empresa, como es natural, está sujeta a un sin nímero de situaciones que pueden resolverse a través de la capacitación. No siempre las personas saben exacatamente que hacer en su trabajo. Las empresas necesitan enseñar a sus trabajadores a ejecutar sus tareas de la mejor manera posible. Este es el caso de la empresa Metal Mecánica Hércules Ltda., que necesita contar con un programa de capacitación dirigido personalmente al personal operativo que necesita ser capacitado con urgencia por presentar deficiencias en la realización de sus tareas. Por consiguiente, se puede decir que la capacitación es la función educativa de una empresa u organización por la cual se satisface necesidades presentes y se prevén necesidades futuras respecto de la preparación y habilidad de los colaboradores. Estas son una de las principales razones por lo cual se elabora el presente trabajo de investigación, de ese modo solucionar estos problemas.^ies |
610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Empresa Metal Mecánica Hércules Ltda |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de empresas |
655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libros |
-- | FCEFA38 |
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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