Evaluación del control interno en el área de recursos humanos de la empresa de envase de aluminio Boliviano (ENALBO) SRL (Registro nro. 10501)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02172nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2002||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE863 |
| Número de ítem | A362 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Alconcé Serrano, Gilka Mavel |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Evaluación del control interno en el área de recursos humanos de la empresa de envase de aluminio Boliviano (ENALBO) SRL |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Evaluation of the internal control in the area of human resources of the company of packing of Bolivian aluminium (ENALBO) SRL |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2002 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 68p. |
| Otras características físicas | graf. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Blacutt, Santos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Auditoria |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera Auditoria |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | En la actualidad la empresas privadas por la naturaleza de sus actividades, comprometen recursos privados, por este motivo el realizar evaluaciones periódicas o auditorias juega un papel preponderante en la correcta administración de estas empresas. El contro interno está en relación estracha con la administración de recursos humanos, planificación de las operaciones, ciclos, constituyendo una garantía para los ejecutivos de la empresa, haciendo que los informes y datos en general sean los más correctos posibles. La organización consiste en identificar y agrupar el trabajo a ser desempeñado, con el fin de lograr y alcanzar objetivos, planes y metas determinadas por los propietarios ya que la administración refleja los hechos cotidianos, donde se aplica la dirección, supervición y el control de las operaciones realizadas en la de administración de los recursos humanos, por lo que este trabajo de investigación se presenta como una altenativa, mediante la evaluación del Control Interno, pretendiendo discernir notorias deficiencias para luego presentar sugerencias que permitirán mejorar os procedimientos de contratación, selección, evaluación y promoción en la empresa.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | ENALBO S.R.L. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Auditoria |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA39 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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