Auditoría SAYCO en la caja nacional de salud regional Oruro del sistema de administración de personal administrativo (Registro nro. 10750)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03203nam a2200265Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2002||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE876 |
| Número de ítem | P118 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Pacolla Campos, Virginia |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Auditoría SAYCO en la caja nacional de salud regional Oruro del sistema de administración de personal administrativo |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Audit in the box SAYCO national health system Oruro regional management staff |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2002 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 151p. |
| Otras características físicas | ilus. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye Anexo. Incluye Bibliografia |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Auditoría |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | López Carrasco, Miguel |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera en Auditoría |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | A partir de la promulgación de la Ley 1178 a través de los sistemas que permite regular el accionar de las entidades públicas se ha considerado al Sistema de Administración de Personal para proceder a la evaluación y control del mismo en la Caja Nacional de salud Regional Oruro, Institución que ha brindado amplia cobertura para la realización del presente trabajo dirigido mediante la recopilación de información de donde en primera instancia se ha precedido al análisis del diseño existente y la comprobación del funcionamiento de donde se ha podido evidenciar el cumplimiento de las disposiciones legales con que cuenta la Caja Nacional de Salud. El sujeto de investigación cono es la Caja Nacional de salud forma parte del Sistema de Seguridad vigente en nuestro país responsablemente de la ejecución, administración y control del Régimen a Corto Plazo a partir de la promulgación del D.S. 21637 que reglamenta la Ley 924 que determina las prestaciones de enfermedad, Maternidad y Riesgos Profesionales a Corto Plazo traducidos en especie y en dinero. ^ies~El examen objetivo de las actividades, procesos y funciones del área responsable de la administración de los Recursos humanos ha podido conoces los mecanismos empleados en los Subsistemas de Dotación de Personal, Evaluación del Desempeño, Movilidad de Personal y Capacitación Productiva y Registro, estableciendo ausencia de controles claves, deficiencias y puntos débiles de que una u otra manera impiden el logro de objetivos institucionales. Consiguientemente el capítulo de conclusiones, recomendaciones y la propuesta como aporte al trabajo dirigido constituye una alternativa para incorporar correcticas a los puntos débiles y críticos del sistema en lo referido a la Evaluación del Desempeño y Capacitación Productiva necesaria para mejoras en un momento de coyuntura donde el Estado está introduciendo importantes reformas al Sistema de Seguridad Social en los que se destaca la redefinición del rol de las Instituciones llevados a prestar servicios de salud y sobre todo buscar el fortalecimiento institucional donde la eficiencia, eficacia y economicidad son indicadores de fortalecimiento institucional.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Caja Nacional de Salud Regional Oruro |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Auditoría Financiera |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Paco Flores, Hugo |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA41 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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