Auditoria operativa de recursos humanos en la empresa de luz y fuerza eléctrica de Oruro SA (Registro nro. 10971)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02421nam a2200265Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2005||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE1380 |
| Número de ítem | D724 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Dulón Zeballos, Lizett Karina |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Auditoria operativa de recursos humanos en la empresa de luz y fuerza eléctrica de Oruro SA |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Operational audit of human resources in the company of electric light and power of Oruro SA |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2005 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 110p. |
| Otras características físicas | tab; graf. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Auditoría |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Paiva Quinteros, Wlaker |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | En virtud a que los Recursos Humanos el instrumento más valioso de toda la empresa, se requiere que este sea idóneo y capacitado por constituirse un factor clave, El presente trabajo tiene como sujeto de investigación a la Empresa de Luz y Fuerza Eléctrica de Oruro S.A que brinda suministro de energía eléctrica a la ciudad de Oruro y sus comunidades, donde se ha llevado a efecto la Auditoria Operativa de Recursos Humanos, dicha Auditoria se realizó por etapas, siendo estas la planificación del trabajo, Debido a que la Gerencia desea establecer el grado de Eficiencia, Eficacia y Economicidad de los Recursos Humanos integrantes de la empresa, es por esta razón que el trabajo realizado consistió en determinar estos factores, para de esta manera tomar medidas que fortalezcan el desarrollo de las actividades, Es así que utilizaron técnicas para la recopilación de datos, siendo estos la observación, entrevistas, cuestionarios, los cuales sirvieron para verificar la calidad del servicio que brinda, llegando de esta manera a cumplir los objetivos del presente trabajo, El trabajo se desarrolló en cinco fases las cuales fueron: FASE I Estudio Preliminar; FASE II Revisión y Evaluación de los objetivos Políticas y Normas de la Empresa, FASE III Identificación y Selección de Áreas Críticas, FASE IV Examen Profundo y Detallado de Áreas Críticas, FASE V Comunicación de Resultados,^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Empresa de Luz y Fuerza Eléctrica de Oruro SA |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Auditoría |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Ferrufino Guzmán, Mirtha Rosario |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA5 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 0 |
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