Diseño de un programa de motivación no económica para el personal de la Empresa Minera Inti Raymi SA Proyecto Kori Chaca (Registro nro. 11267)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02419nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2006||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE1422 |
| Número de ítem | V272 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Valles Choque, Vanessa |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Diseño de un programa de motivación no económica para el personal de la Empresa Minera Inti Raymi SA Proyecto Kori Chaca |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Design of a non-economic motivation for the staff of Empresa Minera Inti Raymi SA Kori Chaca Project |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2006 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 114p. |
| Otras características físicas | ilus. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye bibliografía. Incluye anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Colque Mamani, Marcelino |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Administración de empresas |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | Modernamente las empresas ya sean públicas o privadas, a nivel mundial tienen un mejor desarrollo si cuentan con todos los instrumentos administrativos, entre ellos el tomar en cuenta que los recursos Humanos forman una parte primordial de la empresa. En Latinoamérica principalmente en Bolivia las empresas no se preocupan por contar con programas de motivación, lo que hace que el empleado o trabajador cumpla sus funciones de manera rutinaria y monótona, afectando a la eficiencia y eficacia de la empresa. Este es el caso de la empresa Minera Inti Raymi SA en su proyecto Kori Chaca que se encuentra ubicada en la zona sur a 35 km de la ciudad de Oruro, si bien cuenta con Políticas de salud prevención de perdidas, políticas de higiene, Políticas Ambientales, ofrece a sus trabajadores buenos salarios, bonos, beneficios sociales, etc. En la actualidad no cuentan con programas de motivación no económicos para su personal. El análisis de los factores motivacionales e higiénicos nos ayudara a realizar el diseño de programas de motivación no económica para el personal de la empresa Minera Inti Raymi SA Proyecto Kori Chaca. El proceso fundamental del presente trabajo es dotar a la empresa de un programa de motivación o económica con el propósito de que sus trabajadores y empleados obtengan un mayor compromiso con la empresa y lograr la satisfacción de los mismos^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Empresa Minera Inti Raymi SA Proyecto Kori Chaca |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA36 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
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