Diseño de un sistema de evaluación del desempeño de Recurso Humanos en la Dirección Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen de la ciudad de Oruro (Registro nro. 113)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 01627nam a2200253Ia 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220107t2010||||xx |||||||||||||| ||und||
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen BoOrUTOFe
Lengua de catalogación Es
Centro/agencia transcriptor UTO
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país BO
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación ECO TE2164
Número de ítem C456d
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Choque Patzi, Janneth^raut
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Diseño de un sistema de evaluación del desempeño de Recurso Humanos en la Dirección Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen de la ciudad de Oruro
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Oruro:
Nombre del editor, distribuidor, etc. s.n,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2010
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 133p.
Otras características físicas fot.
Dimensiones 28cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye Bibliografía. Incluye anexos
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Dirección Departamental de la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen de la ciudad de Oruro
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Facultad de Ciencias Económicas Financieras y administrativas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciadaq
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Rojas Paredes, ClaraAdministración de Empresas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Universidad Técnica de Oruro,
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. Para realizar el diseño de evaluación primero se realiza un fundamento teórico que recopila y sintetiza la información de la F.E.L.C.C.- Oruro y las jefaturas Operativa y Administrativa además de la relación de los conceptos teóricos de la evaluación y sus métodos que permiten plantear el problema, objetivo, hipótesis y operacionalización de variables. Para la obtención de información de realiza un censo debido a la reducida población en la F.E.L.C.C. - Oruro, conformada por 58 funcionarios policiales a los cuales se les hace llenar un cuestionario y 2 superiores a los que se les realiza una entrevista^ies
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACION-RECURSOS HUMANOS
655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA
Datos o término principal de género/forma Libros de Texto
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Tesis
-- MPH
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
-- 1
Existencias
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Número de inventario Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Copia número Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
No dañado Disponible Clasificación Decimal Dewey No Dañado Disponible Biblioteca Central Biblioteca Central Fondo General 08/01/2022 2164 ECO TE2164/C456d 2164 17/01/2023 Ej. 1 08/01/2022 Tesis

Biblioteca Central
Dirección: Calle Cochabamba entre 6 de Octubre y Potosí s/n
Teléfono: (591-2)5281707 - 2-52-38450
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