Auditoría de cumplimiento en el áea de recursos humanos de la Dirección Departamental de Educación Oruro gestión 2023 / (Registro nro. 15762)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija	01860nam a22002894aa4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control	BOFEUTO
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control	20250603091415.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija	t2024 bo gr 000 f spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Enlace	BOFEUTO
Centro catalogador/agencia de origen	BOFEUTO
Centro/agencia transcriptor	BOFEUTO
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente	spa
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país	bo
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación	TE6043
Número de ítem	T172
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona	Tapia Cáceres, Daniel Rodrigo
Término indicativo de función/relación	autor
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título	Auditoría de cumplimiento en el áea de recursos humanos de la Dirección Departamental de Educación Oruro gestión 2023 /
Mención de responsabilidad, etc.	Daniel Rodrigo Tapia Cáceres
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc.	Oruro :
Nombre del editor, distribuidor, etc.	s/n,
Fecha de publicación, distribución, etc.	2024.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión	90 hojas :
Otras características físicas	tab. gráf. ;
Dimensiones	28.5 cm .
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general	Incluye bibliografía, anexos
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis	Trabajo Dirigido (Licenciatura) -- Universidad Técnica de Oruro, Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas, Carrera Contaduría Pública, 2024.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc.	La Dirección Departamental de Educación Oruro (D.D.E.O.) es una entidad pública dependiente del Ministerio de Educación , dedicada a la gestión de la Educación en los Subsistemas de Educación Regular, Subsistemas de Educación Alternativa y Especial y Subsistemas de Educación Superior. Además, se encarga de los asuntos y el seguimiento de los estudiantes en su desarrollo educativo. El objetivo principal de esta auditoría fue determinar el cumplimiento de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal. Debido a estas deficiencias, surgió la necesidad de realizar una auditoria de cumplimiento para evaluar las Normas y Disposiciones Legales vigentes respecto al personal y para mejorar la aplicación de dichas normas en la administración del área de recursos humanos.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada	Recursos Humanos
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado	Auditoría
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado	Administración
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado	Personal
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado	Funcionario Público
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona	Paiva Quinteros, Walker
Término indicativo de función/relación	tutor
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación	Clasificación Decimal Dewey
Tipo de ítem Koha	Tesis
Suprimir en OPAC	No

Existencias
Estatus retirado	Estado de pérdida	Fuente del sistema de clasificación o colocación	Estado de daño	No para préstamo	Biblioteca de origen	Biblioteca actual	Ubicación en estantería	Fecha de adquisición	Número de inventario	Total de préstamos	Signatura topográfica completa	Código de barras	Visto por última vez	Copia número	Precio de reemplazo	Tipo de ítem Koha
No dañado	Disponible	Clasificación Decimal Dewey	No Dañado	Disponible	Biblioteca Central	Biblioteca Central	Tesis	08/05/2025	6043		TE6043/T172/2024	TE6043	03/06/2025	Ej.1	03/06/2025	Tesis