El ausentismo en la industria metalúrgica-ciudad de Oruro (Registro nro. 9753)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02374nam a2200217Ia 4500
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220107t1992||||xx |||||||||||||| ||und||
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen BoOrUTOFe
Lengua de catalogación Es
Centro/agencia transcriptor UTO
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA
Código MARC del país BO
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación EcoTE75 F38
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Fernandez Verazaín, Rosario R
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título El ausentismo en la industria metalúrgica-ciudad de Oruro
246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO
Título propio/Titulo breve Absenteeism in the metallurgical industry-Oruro
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Oruro:
Nombre del editor, distribuidor, etc. s.n,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1992
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 176p.
Otras características físicas graf; ilus.
Dimensiones 28 cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye bibliografía
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Licenciada en Administración de Empresas
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de empresas
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. Introducción, justificación, problema, hipótesis, objetivos, alcances y limitaciones, los recursos humanos en la organización, motivación, definición, teorias sobre motivación, formas especiales de motivación, principales incentivos, dinero, seguridad, reconocimiento y apreciación, prestigio y respeto social, trabajo atractivo, participación, oportunidad para el desarrollo, la supervisión rápida y diligente, otros incentivos, el ausentismo, significado, cálculo de índice de ausentismo, causas del ausentismo, los accidentes, las enfermedades, la seleción del personal, el alcoholismo, la desadaptación, la frustración, metodología, método, técnicas utilizadas, elección de empresa muestra, procesamiento de datos, diagnóstico resultados y discusión, características de la empresa, de la motivación, formas de motivación, dinero, seguridad, reconocimiento y apreciación, participación, oportunidad para el desarrollo, la supervisión, rápida y diligente, incentivos negativos del ausentismo, análisis comparativo, obreros, empleados, causas del ausentismo, principales causas, problemas familiares, las enfermedades, las obligaciones sociales, los accidentes, la falta de consideración, resultados de la motivación, formas de motivación, dinero, seguridad reconocimiento y apreciación, participación, oportunidad para el desarrollo, la supervisión, causas del ausentismo, problemas familiares, las enfermedades, las obligaciones sociales, los accidentes, la falta de consideración, la escasa valoración, problemas económicos^ies
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Administración-Recursos humanos en la empresa metalúrgica
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libros
-- FCEFA1
999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA)
-- 0

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