Factores Relevantes que Influyen en el Desarrollo Adecuado de las Funciones del Personal Administrativo de la Universidad Técnica de Oruro (Registro nro. 9998)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01939nam a2200241Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t1999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE305 |
| Número de ítem | M79 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Morales Valdez, Gabriel Angel |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Factores Relevantes que Influyen en el Desarrollo Adecuado de las Funciones del Personal Administrativo de la Universidad Técnica de Oruro |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Relevant Factors Influencing the proper development of the Functions of Administrative Staff Technical University of Oruro ie |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 1999 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 76p. |
| Otras características físicas | graf; tab. |
| Dimensiones | 28 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye Bibliografía. Incluye Anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Agreda Rojas, Mario |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Administración de Empresas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Administración de Empresas |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | El presente trabajo nace de la necesidad de contar con Recursoa Humanos que respondan a los objetivos institucionales, y se oriente a determinar algunos de los factores relevantes que influyen en el cumplimiento adecuado de las funciones del personal Administrativo, considerandose a estos recursos como agente de cambio e innovación que pueda afrontar los cambios que ofrece el avance de la Tecnología y la Ciencia. La Capacitación, Motivación, Dotación de Material y Equipo son los factores más relevantes que influyen en el cumplimiento adecuado de las funciones del personal administrativo, para lo cual mediante la recolección de información como ser: el cuestionario, la entrevista y la observación, se llega a los resultados que indica: la aplicación de políticas dirigidas a la administración permitirá obtener un mejor desarrollo en las labores en la Universidad Técnica de Oruro.^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Universidad Técnica de Oruro |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Recursos Humanos-Administración |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA2 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 1 |
| Estatus retirado | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado de daño | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Copia número | Precio de reemplazo | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No dañado | Disponible | Clasificación Decimal Dewey | No Dañado | Disponible | Biblioteca Central | Biblioteca Central | Fondo General | 08/01/2022 | TE305 | ECO TE305/M79 | TE305 | 08/01/2022 | Ej. 1 | 08/01/2022 | Libros |
