Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas

Fuentes Sotomayor, JamblerAdministración de Empresas

Industria Cerámica de Oruro

Licenciada

Universidad Técnica de Oruro,

La metodología del presente trabajo es el método interpretativo y centrándose en el personal operativo y medio donde se puede evidenciar si el trabajador esta a gusto con las funciones que se le delega mediante instrumentos de recogida de información como la entrevista y el cuestionario, además de la observación física. La información utilizó técnicas de análisis, síntesis, inducción y deducción, mediante cuadros y gráficos donde se llegó a obtener los siguientes resultados: se evidencia que la empresa Inceror Ltda. no cuenta con un sistema de evaluación del desempeño humano el cual nos servirá para evidenciar que con su aplicación se tenga el grado de desempeño, se mejore y desarrolle el nivel de rendimiento de todos sus trabajadores^ies