Incluye Bibliografía . Incluye Anexos

Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas

Licenciada

MEDILAB S.R.L. de la ciudad de Oruro

Ninaja Arroyo, Carlos ValerioAdministración de Empresas

Universidad Técnica de Oruro,

La investigación que se plantea tendrá una importancia de primer orden, ya que dotará a la empresa de una herramienta técnica moderna de fácil manejo para la persona responsable del área de recursos humanos en reclutar y seleccionar el personal necesario, para cubrir las vacantes del cargo como ser: Visitadores Médicos, encargado de cobranza, cotizadores, etc. dentro de la organización, logrando así optimizar el proceso en referencia. El presente trabajo de investigación, surge como respuesta a la necesidad de mejorar el proceso de contratación de personal que aun es aplicado dentro de la empresa, el cual es inadecuado y no permite contar con un personal afín a los requerimientos pretendidos por el puesto y la empresa^ies