Diseño de un programa de incentivos no económicos para el personal del Centro de Investigación, Educación y Servicios "CIES" Oruro
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2008Descripción: 120p. ilus. 28 cmTema(s): Género/Forma: Clasificación CDD: - ECO TE2257 M31d
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis
|
Biblioteca Central Fondo General | ECO TE2257/M31d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 2257 |
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Aramayo Martínez, AndrésAdministración de Empresas
Centro de Investigación, Educación y Servicios "CIES" Oruro
Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
Licenciada
Universidad Técnica de Oruro,
El sector salud, antecedentes hitóricos de las políticas de salud en Bolivia, situación actual de la salud pública en Bolivia, el Centro de Investigación y Educación en Salud "CIES", programas estratégicos de "CIES", organización no gubernamental (ONG), la administración, administración de recursos humanos, recursos humanos o gestión del talento humano, la motivación, características de la motivación, métodos de motivación, tipos de motivación laboral, teoría de la motivación, tipos de incentivos, tipos de reconocimientos^ies
No hay comentarios en este titulo.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
