Diseño de un procedimiento de evaluación del desempeño laboral para el personal administrativo del hospital obrero Nº 4, regional Oruro

Por:

Mérida Ayaviri, Beatriz Virginia

Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2003Descripción: 73p. ilus; tab; graf. 28 cmOtro título:

Design a procedure for job evaluation for the hospital's administrative staff worker No. 4 regional Oruro

Tema(s):

Género/Forma:

Libros de Texto

Clasificación CDD:

ECO TE1008 M558

Contenidos:

Fundamentación teórica, diseño teórico, diseño metodológico, diseño práctico, propuesta

Nota de disertación: Licenciada en Administración de EmpresasOruro. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera Administración de EmpresasQuispe Fernandez, Gabith M Resumen: La evaluación del desempeño laboral para lograr la eficiencia del trabajo en la organización, necesidad que muchas empresas no asumen aún dentro de las funciones de Recursos Humanos, situación que es común en muchas empresas y entidades públicas o privadas, como se puede corroborar en la obserción , sobre este tema, en el Hospital Obrero,Regional Oruro.^ies

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Incluye bibliografía. Incluye anexos

Licenciada en Administración de Empresas

Oruro. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera Administración de Empresas

Quispe Fernandez, Gabith M

Fundamentación teórica, diseño teórico, diseño metodológico, diseño práctico, propuesta

La evaluación del desempeño laboral para lograr la eficiencia del trabajo en la organización, necesidad que muchas empresas no asumen aún dentro de las funciones de Recursos Humanos, situación que es común en muchas empresas y entidades públicas o privadas, como se puede corroborar en la obserción , sobre este tema, en el Hospital Obrero,Regional Oruro.^ies

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