Auditoría especial del sistema de administración de personal (Personal Administrativo) en la Caja Nacional de Salud regional Oruro, gestión 2011

Por:

Chumacero Ríos, Edson Sergio

Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2014Descripción: 250p. . 28 cmTema(s):

ADMINISTRACION DE PERSONAL - AUDITORIA ESPECIAL

Género/Forma:

Libros de Texto

Clasificación CDD:

ECO TE2409 Ch4719a

Nota de disertación: Caja Nacional de Salud regional OruroFacultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasLicenciadoLópez Escalier, OmarContaduría PúblicaUniversidad Técnica de Oruro, Resumen: El presente trabajo se tomó sujeto de investigación a la Caja Nacional de Salud regional Oruro ya que al interior de esta entidad se establecen deficiencias con respecto al cumplimiento de norma, disposiciones legales del Sistema de Administración de Personal. Los recursos humanos se constituyen a los activos más valiosos de una institución por lo tanto una correcta administración de personal es fundamental para el logro de sus objetivos dentro la entidad^ies

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Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Caja Nacional de Salud regional Oruro

Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas

Licenciado

López Escalier, OmarContaduría Pública

Universidad Técnica de Oruro,

El presente trabajo se tomó sujeto de investigación a la Caja Nacional de Salud regional Oruro ya que al interior de esta entidad se establecen deficiencias con respecto al cumplimiento de norma, disposiciones legales del Sistema de Administración de Personal. Los recursos humanos se constituyen a los activos más valiosos de una institución por lo tanto una correcta administración de personal es fundamental para el logro de sus objetivos dentro la entidad^ies

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