Factores a analizar en la medición de satisfacción laboral que influye al rendimiento del personal operativo en el Gobierno Autónomo Municipal de Huanuni

Por:

Gutiérrez Tórrez, Rita Ximena

Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2016Descripción: 126p. ilusTema(s):

RECURSOS HUMANOS

Género/Forma:

Libros de Texto

Clasificación CDD:

ECO TE3064 G98f

Nota de disertación: Facultad de Ciencias Económicas Financieras AdministrativasFuentes Sotomayor, Jambler EudoroVAdministración de EmpresasGobierno Autónomo Municipal de HuanuniLicenciadaUniversidad Técnica de Oruro, CE Resumen: La presente investigación pretende demostrar el índice de satisfacción laboral en el personal operativo, analizando aquellos factores de circunstancias del trabajo y circunstancias personales, que de alguna forma influyen en el rendimiento de cada funcionario. A la vez contribuir a la institución mejorando el nivel de satisfacción en aquellos factores con índices bajos, disminuyendo aquellas necesidades por las que atraviesa el trabajador y evitando deficiencias dentro el G.A.M. Huanuni^ies

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Signatura topográfica	Copia número	Estado	Código de barras
Tesis	Biblioteca Central Fondo General	ECO TE3064/G98f (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej. 1	Disponible	3064

Navegando Biblioteca Central estanterías, Ubicación en estantería: Fondo General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)

Previo	No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	No hay imagen de cubierta disponible	Siguiente
Previo	ECO TE3061/M323d Diseño de un Sistema de Información Administrativas (SIA) para mejorar el flujo de la información de los libros procesales, tomando en cuenta a los juzgados penales del Tribunal Departamental de Justicia de la ciudad de Oruro	ECO TE3062/Z873i Implementación de un sistema para optimizar el flujo de información académica en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores en ciencias agropecuarias y ambientales ITESCA de la ciudad de Oruro	ECO TE3063/L455d Diseño de estrategias de promocion social para prevenir la anemia en mujeres gestantes de la red Azanake y la red mineras dependiente del Servicio Departamental de Salud,	ECO TE3064/G98f Factores a analizar en la medición de satisfacción laboral que influye al rendimiento del personal operativo en el Gobierno Autónomo Municipal de Huanuni	Eco TE3065/B4301e Elaboración e implementación del reglamento específico del sistema de administración de bienes y servicios y manual de procedimientos para el Gobierno Autónomo Municipal Huanuni	ECO TE3067/C34d Diseño e implementación de un sistema de información administrativo para optimizar el flujo de información en AUVIMAL Trade Company,	ECO TE3068/O21d Diseño de estrategias para mejorar la calidad del servicio del area de creditos del banco mercantil santa cruz regional oruro,	Siguiente

Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Facultad de Ciencias Económicas Financieras Administrativas

Fuentes Sotomayor, Jambler EudoroVAdministración de Empresas

Gobierno Autónomo Municipal de Huanuni

Licenciada

Universidad Técnica de Oruro, CE

La presente investigación pretende demostrar el índice de satisfacción laboral en el personal operativo, analizando aquellos factores de circunstancias del trabajo y circunstancias personales, que de alguna forma influyen en el rendimiento de cada funcionario. A la vez contribuir a la institución mejorando el nivel de satisfacción en aquellos factores con índices bajos, disminuyendo aquellas necesidades por las que atraviesa el trabajador y evitando deficiencias dentro el G.A.M. Huanuni^ies

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes