Diseño de un programa de capacitación de recursos humanos para la Honorable Alcaldía Municipal de Caracollo
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2003Descripción: 65p. tab; graf. 28 cmOtro título: - Design a training program for human resources for the Honorable City Mayor Caracollo
- ECO TE1405 C258
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca Central Fondo General | ECO TE1405/ C258 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 1405 |
Incluye bibliografía. Incluye anexos. Incluye índice de cuadros. Incluye índice de gráficos
Cruz Segovia, Juan
Licenciado en Administración de Empresas
Oruro. UTO. Facultad de Ciencia Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
El presente trabajo está orientado a identificar los elementos necesarios de la administración de los recursos humanos en base de los cuales se podrá diseñar un programa de capacitación de personal para la Honorable Alcaldía Municipal de Caracollo. Por tanto centra su estudio en el desempeño y actitudes que son considerados los elementos necesario, de los cuales se partirá para diseñar un programa de capacitación de recursos humanos que permitirá mejorar las actividades que desarrolla la Honorable Alcaldía Municipal de Caracollo. El objetivo del trabajo radica en dotar al personal del municipio de Caracollo con el diseño de un programa de capacitación para mejorar el desempeño y actitudes del personal en su puesto de trabajo, o los problemas necesarios que contribuyan además a mejorar el ambiente laboral a partir de las propias sugerencias y justificaciones que los empleados realizaron a través de una encuesta. La importancia de la solución del problema es la de mejorar el desempeño del personal en la Honorable Alcaldía Municipal de Caracollo.^ies
No hay comentarios en este titulo.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
