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Auditoría SAYCO del sistema de administración de personal del Servicio Departamental de Salud Oruro

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2003Descripción: 87p. ilus; tab. 28 cmOtro título:
  • Audit Management System SAYCO Services staff Oruro Department of Health
Tema(s): Género/Forma: Clasificación CDD:
  • ECO TE1482 G698
Nota de disertación: Jordan Minaya, WendyLicenciado en AuditoríaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría Resumen: El Servicio Departamental de Salud (SEDES) es una entidad desconcentrada de la Prefectura del Departamento de Oruro, de derecho público sin fines de lucro y cuenta con personeria juridica, autonomía de gestión y con patrimonio independiente a cargo de la salud del Departamento. En este sentido el trabajo consiste en evaluar el grado de cuplimiento y eficacia de la unidad de Recursos Humanos para procurar mayor transparencia, responsabilidad en el servidor públicom el cual derive en una mejora en la atención al público del Servicio Departamental de Salud Oruro. El presente trabajo es presentado como aporte a la institución para la solución de las deficiencias establecidas, recomendando el mejoramiento de los procedimientos conforma lo establecido en la normativa vigente.^ies
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Incluye bibliografía. Incluye anexos

Jordan Minaya, Wendy

Licenciado en Auditoría

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría

El Servicio Departamental de Salud (SEDES) es una entidad desconcentrada de la Prefectura del Departamento de Oruro, de derecho público sin fines de lucro y cuenta con personeria juridica, autonomía de gestión y con patrimonio independiente a cargo de la salud del Departamento. En este sentido el trabajo consiste en evaluar el grado de cuplimiento y eficacia de la unidad de Recursos Humanos para procurar mayor transparencia, responsabilidad en el servidor públicom el cual derive en una mejora en la atención al público del Servicio Departamental de Salud Oruro. El presente trabajo es presentado como aporte a la institución para la solución de las deficiencias establecidas, recomendando el mejoramiento de los procedimientos conforma lo establecido en la normativa vigente.^ies

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