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Auditoria Operativa en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta "Asunción Ltda en el Área de Recursos Humanos

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2006Descripción: 109p. tab; graf. 28cmOtro título:
  • Operative audit in Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta Asunción Ltda. in the Area of Human Resources
Tema(s): Clasificación CDD:
  • ECO TE1724 C652
Nota de disertación: Licenciado en Contaduría PúblicaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Contaduría PúblicaRocha Balladares, Marcial Resumen: La Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta Asunción Ltda, en sus actividades desarrolladas tiene el propósito de brindar servicios sociales a la sociedad considerando la membrecía de sus socios y el aspecto social, recaudando recursos económicos para acomodarlos en forma de préstamos con intereses bajos para proyectos y servicios de sus socios de sus socios este hecho hace que la institución tenga interés especial en la calidad de sus empleados es por esta razón el trabajo proporciona datos para el mejoramiento de sus recursos humanos. Los recursos humanos en su entidad tienen una importancia vital por estar en vínculo directo con la masa societaria. Los ejecutivos de la Cooperativa y los consejos de Administración y Vigilancia, son los encargados de hacer funcionar los mecanismos de control en cumplimiento a las normas generales y específicas, realizando sus actividades procurando se r lo más correctos posibles. La administración de Personal deben ser realizados de manera eficiente, este manejo se refleja por hechos normales y cotidianos, donde se aplica la dirección, supervisión y el control de las operaciones realizadas en la institución, con el fin de lograr y alcanzar objetivos, planes y metas determinados por la asamblea general de socios y delineando por los consejos de administración y Vigilancia y la planta Ejecutiva^ies
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Incluye Bibliografía. Incluye Anexos

Licenciado en Contaduría Pública

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Contaduría Pública

Rocha Balladares, Marcial

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Abierta Asunción Ltda, en sus actividades desarrolladas tiene el propósito de brindar servicios sociales a la sociedad considerando la membrecía de sus socios y el aspecto social, recaudando recursos económicos para acomodarlos en forma de préstamos con intereses bajos para proyectos y servicios de sus socios de sus socios este hecho hace que la institución tenga interés especial en la calidad de sus empleados es por esta razón el trabajo proporciona datos para el mejoramiento de sus recursos humanos. Los recursos humanos en su entidad tienen una importancia vital por estar en vínculo directo con la masa societaria. Los ejecutivos de la Cooperativa y los consejos de Administración y Vigilancia, son los encargados de hacer funcionar los mecanismos de control en cumplimiento a las normas generales y específicas, realizando sus actividades procurando se r lo más correctos posibles. La administración de Personal deben ser realizados de manera eficiente, este manejo se refleja por hechos normales y cotidianos, donde se aplica la dirección, supervisión y el control de las operaciones realizadas en la institución, con el fin de lograr y alcanzar objetivos, planes y metas determinados por la asamblea general de socios y delineando por los consejos de administración y Vigilancia y la planta Ejecutiva^ies

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