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Auditoría operativa de recursos humanos en gobierno municipal de Machacamarca, gestión 2006

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Oruro: s.n, 2008Descripción: 218pOtro título:
  • Operational audit of human resources in municipal government Machacamarca, management 2006
Tema(s): Clasificación CDD:
  • ECO TE1733 Z134
Contenidos:
Auditoría, clases de auditoría, tipos de auditoría, auditoría operativa, control interno, marco normativo, ley nº1178 de administración y control gubernamental, ley nº2028 de municipalidades, normas básicas del sistema de administración de personal, gobierno municipal, servidor público, oficiales mayores, posición sobre la teoría
Nota de disertación: Calizaya Lucana, RafaelLicenciada en Contaduría PúblicaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Contaduría Pública Resumen: La administración pública como parte del Estado y en cumplimiento de sus fines y objetivos procura beneficiar a la comunidad, como instrumento de desarrollo y progreso, mediante la captación de recursos propios y recursos de origen externo. Por lo que la administración de los municipios en el país está a cargo de los gobiernos Municipales autónomos los cuales contribuyen a la realización de los fines que se tiene como ser: satisfacción de necesidades colectivas, garantizar la integración y participación de los ciudadanos en la planificación y desarrollo humano sostenible, como gobierno local autónomo, entidad de derecho público con personería jurídica reconocida y patrimonio propio, que presenta al conjunto de vecinos acentados en su jurisdicción territorial tiene como finalidad contribuir a la satisfacción de las necesidades colectivas y garantizar la integridad y participación de los ciudadanos en la planificación de desarrollo humano sostenible del municipio. además autoridad representativa de la voluntad ciudadana al servicio de la población, al interior del gobierno se encuentran desfaces en el proceso de trabajo y en la función principal del servicio público, el estudio coadyuvará al mejoramiento del servicio, que el gobierno municipal de Machacamarca no cuenta con un departamento de Recursos Humanos.^ies
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Incluye bibliografía. Incluye anexos

Calizaya Lucana, Rafael

Licenciada en Contaduría Pública

Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Contaduría Pública

Auditoría, clases de auditoría, tipos de auditoría, auditoría operativa, control interno, marco normativo, ley nº1178 de administración y control gubernamental, ley nº2028 de municipalidades, normas básicas del sistema de administración de personal, gobierno municipal, servidor público, oficiales mayores, posición sobre la teoría

La administración pública como parte del Estado y en cumplimiento de sus fines y objetivos procura beneficiar a la comunidad, como instrumento de desarrollo y progreso, mediante la captación de recursos propios y recursos de origen externo. Por lo que la administración de los municipios en el país está a cargo de los gobiernos Municipales autónomos los cuales contribuyen a la realización de los fines que se tiene como ser: satisfacción de necesidades colectivas, garantizar la integración y participación de los ciudadanos en la planificación y desarrollo humano sostenible, como gobierno local autónomo, entidad de derecho público con personería jurídica reconocida y patrimonio propio, que presenta al conjunto de vecinos acentados en su jurisdicción territorial tiene como finalidad contribuir a la satisfacción de las necesidades colectivas y garantizar la integridad y participación de los ciudadanos en la planificación de desarrollo humano sostenible del municipio. además autoridad representativa de la voluntad ciudadana al servicio de la población, al interior del gobierno se encuentran desfaces en el proceso de trabajo y en la función principal del servicio público, el estudio coadyuvará al mejoramiento del servicio, que el gobierno municipal de Machacamarca no cuenta con un departamento de Recursos Humanos.^ies

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