Resultados
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Factores que influyen en la motivación del personal del nivel ejecutivo del Servicio Prefectural de Caminos (SEPCAM) Oruro por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2002
Nota de disertación: Arroyo Mendizabal, Juan CarlosLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de Empresas
Otro título: Factors that influence the motivation of the executive level of Prefectural Road Service (SEPCAM) Oruro
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (2)Signatura topográfica: ECO 658/S11 TE691; 987, ..
2.
Diseño de un procedimiento de evaluación del desempeño para docentes del núcleo educativo Victor Callejas por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2002
Nota de disertación: Arroyo Mendizábal, Juan CarlosLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Administración de Empresas
Otro título: Design of a performance evaluation procedure for teachers of core educational Victor Callejas
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (2)Signatura topográfica: ECO 658/O63 TE687, ..
3.
Diseño de un sistema de reclutamiento y selección de personal para el Seguro Social Universitario de Oruro por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2006
Nota de disertación: Administración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasLicenciadaSeguro Social Universitario OruroUniversidad Técnica de Oruro, Fuentes Sotomayor, Jambler
Otro título: I design of a recruitment system and personnel selection for the Insurance Social University student of Oruro
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO TE2109/A75d
4.
Rediseño de un proceso de reclutamiento y selección de personal para el Gobierno Municipal de Oruro por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2008
Nota de disertación: Administración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasGobierno Municipal de OruroLicenciadaUniversidad Técnica de Oruro, Rivero Terán, Rafael
Otro título: I redraw of a recruitment process and personnel selection for the Municipal Government of Oruro
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO TE2110/A75r
5.
Elaboración de un procedimiento de admición de personal para el Hotel "Eden" por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2007
Nota de disertación: Administración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasHotel "Eden"LicenciadaUniversidad Técnica de Oruro, Agreda Rojas, Mario
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO TE2122/A32e
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Diseño de un programa de motivación no remunerado para la Empresa Minera Green Metals SRL por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2008
Nota de disertación: Aramayo Martínez, AndresAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Administración de EmpresasUniversidad Técnica de Oruro,
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO 658/E72d TE2797
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Evaluación del sistema de control interno de personal en la Honorable Alcaldía Municipal de Challapata por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2002
Nota de disertación: Facultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasLicenciado en Auditoría FinancieraOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría FinancieraTorrico Sevilla, AmilcarAuditoría FinancieraUniversidad Técnica de Oruro,
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO 657.6/A37e TE522
18.
Aspectos relevantes que influyen en la administración de personal de la Empresa ENALBO SRL por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2001
Nota de disertación: Facultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de EmpresasRojas Paredes, ClaraAdministración de EmpresasUniversidad Técnica de Oruro,
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO 658/A62a TE524
19.
Implementación de un modelo de evaluación de desempeño 360º para el personal de la Editorial de la Patria Ltda por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2015
Nota de disertación: Facultad de Ciencias Económicas Financieras y AdministrativasLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Administración de EmpresasRojas Paredes, ClaraAdministración de EmpresasUniversidad Técnica de Oruro,
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO 658/C754i TE2869
20.
Administración de personal por
Tipo de material:
Detalles de publicación: Mexico: Limusa, 1976
Otro título: Administration of personnel
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (6)Signatura topográfica: Eco 658.3/R47, ..
