Administración de recursos humanos. Para el alto desempeño
Arias Galicia, L Fernando
Administración de recursos humanos. Para el alto desempeño Human Resource Management. For high performance - 5 - México DF: Trillas, 1973 - 771p. tab; graf. 23 cm
Incluye apéndice. Incluye índice onomástico. Incluye índice analítico
Las facultades humanas, los directivos y los profesionistas del futuro, la filosofía de los directivos y de las organizaciones, sistemas, cambio y caos, la filosofía del alto desempeño, la práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional, liderazgo para la competitividad y el compromiso, el comportamiento humano, la cultura, planeación estratégica del capital humano, planeación estratégica y gestión de la vida, la administración del alto desempeño humano y el capital humano, el perfil de alto desempeño, reclutamiento y selección, inducción, capacitación y desarrollo, los salarios y la valuación de puestos, relaciones entre trabajadores y dirección, integración de equipos de trabajo, ¿como aprovechar los conflíctos interpersonales?, evaluación del desempeño, seguridad e higiene, servicios y prestaciones, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo, evaluación de la administración del capital humano, la mujer en el trabajo, calidad de vida
968-24-5974-5
Recursos humanos
Libros de Texto
ESP 658.3 / A71
Administración de recursos humanos. Para el alto desempeño Human Resource Management. For high performance - 5 - México DF: Trillas, 1973 - 771p. tab; graf. 23 cm
Incluye apéndice. Incluye índice onomástico. Incluye índice analítico
Las facultades humanas, los directivos y los profesionistas del futuro, la filosofía de los directivos y de las organizaciones, sistemas, cambio y caos, la filosofía del alto desempeño, la práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional, liderazgo para la competitividad y el compromiso, el comportamiento humano, la cultura, planeación estratégica del capital humano, planeación estratégica y gestión de la vida, la administración del alto desempeño humano y el capital humano, el perfil de alto desempeño, reclutamiento y selección, inducción, capacitación y desarrollo, los salarios y la valuación de puestos, relaciones entre trabajadores y dirección, integración de equipos de trabajo, ¿como aprovechar los conflíctos interpersonales?, evaluación del desempeño, seguridad e higiene, servicios y prestaciones, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo, evaluación de la administración del capital humano, la mujer en el trabajo, calidad de vida
968-24-5974-5
Recursos humanos
Libros de Texto
ESP 658.3 / A71
