Administración de recursos humanos. Para el alto desempeño (Registro nro. 9599)
[ vista simple ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01779nam a2200241Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t1973||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
| Número Internacional Estándar del Libro | 968-24-5974-5 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | MX |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ESP 658.3 |
| Número de ítem | A71 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Arias Galicia, L Fernando |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Administración de recursos humanos. Para el alto desempeño |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Human Resource Management. For high performance |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 5 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | México DF: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Trillas, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 1973 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 771p. |
| Otras características físicas | tab; graf. |
| Dimensiones | 23 cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye apéndice. Incluye índice onomástico. Incluye índice analítico |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
| Nota de contenido con formato | Las facultades humanas, los directivos y los profesionistas del futuro, la filosofía de los directivos y de las organizaciones, sistemas, cambio y caos, la filosofía del alto desempeño, la práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional, liderazgo para la competitividad y el compromiso, el comportamiento humano, la cultura, planeación estratégica del capital humano, planeación estratégica y gestión de la vida, la administración del alto desempeño humano y el capital humano, el perfil de alto desempeño, reclutamiento y selección, inducción, capacitación y desarrollo, los salarios y la valuación de puestos, relaciones entre trabajadores y dirección, integración de equipos de trabajo, ¿como aprovechar los conflíctos interpersonales?, evaluación del desempeño, seguridad e higiene, servicios y prestaciones, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo, evaluación de la administración del capital humano, la mujer en el trabajo, calidad de vida |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Recursos humanos |
| 655 ## - TERMINO DE INDIZACIÓN--GENERO/FORMA | |
| Datos o término principal de género/forma | Libros de Texto |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Víctor Heredia Espinosa |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA18 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 0 |
No hay ítems disponibles.
