Auditoría en el Sistema de Administración del Personal del Gobierno Municipal de Colquiri (Registro nro. 11072)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02194nam a2200253Ia 4500 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220107t2006||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | BoOrUTOFe |
| Lengua de catalogación | Es |
| Centro/agencia transcriptor | UTO |
| 044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA | |
| Código MARC del país | BO |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | ECO TE1545 |
| Número de ítem | O574 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Orellana Patiño, Jorge |
| 245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
| Título | Auditoría en el Sistema de Administración del Personal del Gobierno Municipal de Colquiri |
| 246 ## - FORMA VARIANTE DEL TITULO | |
| Título propio/Titulo breve | Audit Management System Staff Colquiri Municipal Government |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Oruro: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | s.n, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2006 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 142p. |
| Otras características físicas | tab; graf. |
| Dimensiones | 28cm |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye Bibliografía. Incluye Anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Flores Cabezas, Juan |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Licenciado en Contaduría Pública |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Oruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Contaduría Pública |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Sumario, etc. | La actividad principal de esta entidad pública es ser autónoma, líder en la promoción y concertación institucional del desarrollo sostenible de la población del municipio, a través de la planificación y ejecución de acciones participativas que satisfagan sus necesidades sociales y económicas en el marco de uso racional de los recursos financieros disponibles; asimismo coadyuvar al desarrollo sostenible del país mediante el desarrollo local. En este sentido se ha visto la necesidad de evaluar al Sistema de Administración de Personal en el cumplimiento a la formativa y eficacia del mismo, a consecuencia de un diagnóstico preliminar, estableciéndose que existe bastantes deficiencias en el manejo de la Administración de Recursos Humanos y con resultados obtenidos de la auditoría del sistema de Administración de Personal, realizada para proponer medidas correctivas orientadas a mejorar las deficiencias halladas en el sistema , las mimas que fueron plasmadas en el informe de auditoría, se proceda a tomar decisiones relacionadas al personal asegurar la correcta aplicabilidad en cada uno de los departamentos de la entidad objeto del presente estudio y de tal manera coadyuvar al logro de los objetivos institucionales^ies |
| 610 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Gobierno Municipal de Colquiri |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración-Personal |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre de persona | Ramírez Laime, Baldina Gisela |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| -- | FCEFA3 |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) | |
| -- | 0 |
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