Diseño de un sistema de reclutamiento, selección e inducción de personal administrativo para el Honorable Concejo Municipal de Oruro
Tipo de material:
- ECO TE2185 D641d
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Biblioteca Central Fondo General | ECO TE2185/D641d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 2185 |
Incluye Bibliografía. Incluye Anexos
Aramayo Martínez, AndrésAdministración de Empresas
Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas
Honorable Consejo Municipal de Oruro
Licenciada
Universidad Técnica de Oruro,
Gobiernos municipales, concejos municipales, honorable Concejo Municipal de Oruro, administración, proceso administrativo, administración privada, administración pública, importancia de la administración de recursos humanos en el sector público, Ley 1178 de administración Gubernamental (SAFCO), sistemas, sistemas de administración y control gubernamental, sistema de administración de personal (SAP), reglamento interno de personal, manual de procedimientos, reclutamiento, reclutamiento de personal, planeación de reclutamiento de personal, proceso de reclutamiento, medios de reclutamiento, reclutamiento interno, reclutamiento externop, reclutamiento mixto, selección, selección de personal, selección interna, elección de las técnicas de selcción, , inducción, importancia de la inducción, inducción organizacional,inducción al puesto^ies
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