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201.
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Auditoría de cumplimiento en activos fijos, almacenes y recursos humanos de la empresa constructora AYALA por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2002
Nota de disertación: Canaviri Ayala, RománLicenciado en AuditoríaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Auditoría
Otro título:
  • Compliance audit in fixed assets, stores and human resources of the construction company AYALA
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: TE878/S834/2002.

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202.
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Evaluacion de los procedimientos del departamento de contabilidad en la empresa RBG ESTAÑO VINTO-ORURO por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2002
Nota de disertación: Gonzáles P., FernandoLicenciado en AuditoríaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Auditoría
Otro título:
  • Evaluation procedures of the accounting department in the company RBG ORURO Vint-TIN
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203.
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Posicionamiento de los servicios que ofrecen la empresa de telefonía móvil Viva Gsm en el mercado local por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Aramayo Martinez, AndresLicenciatura en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Positioning of the services offer live mobile phone company in the local market Gsm
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204.
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Diseño de modelo de administración estratégica para la empresa mecánica industrial Merida de la ciudad de Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Licenciatura en Administración de EmpresasMeneses Zambrana, Ivan MirkoOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Design of strategic management model for industrial mechanical company in the city of Merida Oruro
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205.
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Diseño de un programa de incentivos motivacionales para el personal de la Empresa Metal Mecánica "ING-ENERGIA" por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2005
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Administración de EmpresasVerástegui Mendoza, Victor Hugo
Otro título:
  • Design of a motivational incentive program for staff of the Mechanical Metal Company
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206.
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Estrategia de diferenciación orientada a incrementar la demanda de fideos de quinua, caso: Empresa TUNUPA S. R. L por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2002
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de EmpresasVerastegui Mendoza, Victor Hugo
Otro título:
  • Differentiation strategy aimed at increasing the demand for quinoa noodles Cases: SR TUNUPA Company L
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207.
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Proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa laboral metales y aleaciones "Sebastián Pagador" S. A. por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOrtega Cordova, JuanOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de Empresas
Otro título:
  • Recruitment process and selection of staff working for the company Payer metals and alloys Sebastian SA
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208.
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Diseño de estrategias de diferenciación para la nueva línea de pantalones jeans de la Empresa Texxor S.R.L. para el mercado orureño por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de EmpresasRamirez Choque, Jhenny
Otro título:
  • Design differentiation strategies for the new line of jeans Company Inc. to market Texxor Oruro
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209.
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Planificación financiera para la Empresa Laboratorio Químico Miners Cooperativas por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Del Castillo, RosarioLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Financial Planning for the Enterprise Chemical Laboratory Cooperative Miners
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210.
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Optimización de la cantidad producida por cada tipo de envase de aluminio en la empresa ENALBO del Departamento de Oruro, mediante la aplicación de un modelo de programación lineal por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2005
Nota de disertación: Canaza, BautistaLicenciada en EconomíaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera de Economía
Otro título:
  • Optimization of the quantity produced by each type of packaging aluminum company ENALBO Oruro Department, by applying a linear programming model
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211.
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Generación de ventajas competitivas para la empresa PROCEOR en el mercado local por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Lafuente, Ana MaríaLicenciado en Administración de EmpesasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Generation of competitive advantages for the company in the local market PROCEOR
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212.
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La motivación y su influencia en el comportamiento del personal de la empresa SeLA - Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Fernandez Verazain, RosarioLicenciado en Administración de EmpesasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Motivation and its influence on the behavior of company staff Sela - Oruro
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213.
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Diseño de un modelo de circulos de calidad para el nivel operativo de la Empresa de Construcciones e Instalaciones Salinas por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Gumucio Gómez, GonzaloLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Design a model of quality circles for the operational level of construction companies and facilities Salinas
Disponibilidad: No hay ítems disponibles.

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214.
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Diseño de un Modelo de Círculos de Calidad en el Nivel Operativo de la Empresa"Taller y Fundición Herrera de Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2005
Nota de disertación: Choque García, CésarLicenciado en Administración de EmpresasOruro.UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administación de Empresas
Otro título:
  • Design of a Model of Quality Circles in the Operating Company Level "Workshop and Foundry Herrera de Oruro
Disponibilidad: No hay ítems disponibles.

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215.
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Diseño de un sistema contable para la Empresa de Agua Potable y Alcantarillado Challapata por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Licenciado en AuditoríaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Auditoría
Otro título:
  • Design an accounting system for the Water Utility and Sewerage Challapata
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216.
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Diseño de un proceso de evaluación del desempeño humano para la Empresa Municipal de Oruro (E. M. A. O.) por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Cruz Segovia, JuanLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de Empresas
Otro título:
  • Design of a process of evaluation of the human performance for the Company Municipal de Oruro (E.M.A. Or.)
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217.
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Factores motivantes que permitirán mejorar la satisfacción laboral del personal operativo de la Empresa Ferroviaria Andina S. A. Distrito de Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera en Administración de EmpresasVerastegui Mendoza, Victor Hugo
Otro título:
  • Motivantes factors that will allow to improve the labor satisfaction of the operative personnel of the Company Ferroviaria Andina S.A. District of Oruro
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218.
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Diseño de un cuadro de mando integral para la empresa de servicios en ingeniería mecánica Irahola - Halle por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Administración de EmpresasSandy Tapia, Verónica
Otro título:
  • Designing a scorecard for the utility in mechanical engineering Irahola - Halle
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219.
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Propuesta para la integración del sistema de información contable y el sistema de costos en la empresa constructora "Mariscal Sucre" Ltda por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Licenciado en AuditoríaMendoza Romero, HugoOruro. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría
Otro título:
  • Proposal for the Integration of Accounting and Information System Cost System in the Mariscal Sucre Construction Company Ltd
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220.
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Estrategia promocional para la empresa Monopol ltda regional Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Fernández Verazain, RosarioLicenciadoOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Administración de Empresas
Otro título:
  • Promotional strategy for the company ltda regional Monopol Oruro
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