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2501.
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Diseño de un modelo de empowerment para la Dirección Distrital de Educación Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Camacho Brun, AlbertoLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Design Model United Nations of empowerment paragraph District Education Directorate of Oruro
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2502.
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Análisis de la cartera crediticia con mantenimiento de valor en Unidad de Fomento de Vivienda (UFV) de Habitát para la Humanidad Bolivia-Afiliado Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de AuditoríaTaborga Párraga, Héctor
Otro título:
  • Analysis of the credit portfolio value with maintenance of Housing Promotion Unit (UFV) of Habitat for Humanity Affiliate Bolivia-Oruro
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2503.
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Auditoría especial en el Departamento de minería y metalurgia de inventarios en almacen gestión 2002 por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Licenciado en AuditoríaLópez Quispe, SimónOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Auditoría
Otro título:
  • Special audit in the Department of Mining and Metallurgy 2002 Inventory warehouse management
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2504.
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Auditoría especial del manejo y disposición del activo fijo en la empresa Constructora "ORTIZ - RODRÍGUEZ LTDA. GESTION 2003" por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Licenciado en AuditoríaOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de AuditoríaTorrico Sevilla, Amilcar
Otro título:
  • Company special Constructora ORTIZ - of the assets of the disposition of Audit of the handling and. MANAGEMENT 2003 of in of the fixed one of of the one of the one of RODRIGUEZ Ltda. of
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2505.
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Auditoría del talento humano en el Fondo de Inversión Productiva y Social oficina departamental Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Fernández Verazaín, RosarioLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Talent Audit Human Fund Social and Productive Investment, Office of Oruro Department
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2506.
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Diseño de un cuadro de mando integral para la empresa de transporte de carga Trans. "Continental" SRL de la ciudad de Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasMeneses Zambrana, MirkoOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • UN Layout Scorecard paragraph the Trans Transportation Company burden. Continental SRL City of Oruro
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2507.
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Estrategias de diversificación para Coteor Cable por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de EmpresasVerástegui Mendoza, Victor Hugo
Otro título:
  • Diversification Strategies paragraph Coteor Cable
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2508.
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Factores que influyen en el compromiso de los recursos humanos en la empresa de servicios eléctricos EDESER SA regional Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Factors that influence the commitment of human resources in the electric utility Oruro SA regional ETWORKS
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2509.
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Diseño de un modelo de cuadro de mando integral para la empresa Constructora Ortiz-Rodríguez Ltda por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de EmpresasVerastegui Mendoza, Victor Hugo
Otro título:
  • Design of the Model United Nations Scorecard paragraph Construction Company Ltd. Ortiz-Rodriguez
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2510.
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Aplicación del benchmarking en el proceso de promoción en la fábrica de calcetines El Faro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOrtega Cordova, JuanOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Application of benchmarking in the promotion process at the factory of socks El Faro
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2511.
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Plan estratégico de marketing para el Hotel Villa Real San Felipe de la Ciudad de Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Lafuente, Ana MaríaLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Strategic Marketing Plan for the Hotel Villa Real San Felipe City of Oruro
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2512.
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Diseño de una administración estratégica para la empresa Metal Mecánica Hércules Ltda por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasMeneses Zambrana, Mirko IvánOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Designing a strategic management company Hercules Metal Engineering Ltd
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2513.
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Diseño de un modelo de coaching para la empresa Sánchez Ingenieros Constructores SRL (SANINCO) por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasMeneses Zambrana, MirkoOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Design of a coaching model for the company Sánchez Engineers Constructors Inc. (SANINCO)
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2514.
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Estrategias de mercadotecnia que permitirá alcanzar una mayor demanda de la quinua, de los productos asociados al PROQUISA por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Aramayo Martinez, AndresLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Marketing strategies that will achieve a greater demand for quinoa, products associated with PROQUISA
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2515.
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Programa productivo minero que permita mejorar el nivel de ingreso de la cooperativa de mujeres mineras ASOCOP en Llallagua (departamento de Potosí) por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2005
Nota de disertación: ASOCOP (departamento de Potosí)Licenciatura en Economía
Otro título:
  • Mining production program to improve the income level of the women's cooperative in Llallagua ASOCOP mining (Potosí)
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2516.
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Factores relevantes que influyen en el desarrollo adecuado de las funciones del personal administrativo de la Universidad Tecnica de Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 1999
Nota de disertación: Agreda Rojas, MarioLicenciatura en Administración de EmpresasUniversidad Tecnica de Oruro
Otro título:
  • Relevant factors that influence the proper development of the administrative functions of the Technical University of Oruro
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2517.
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Procedimiento de provisión de recursos humanos en el área medica para el hospital obrero Nº4 dependiente de la Caja Regional Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Agreda Rojas, MarioCaja Nacional de SaludLicenciatura en Administración de Empresas
Otro título:
  • Procedure for provision of human resources in the medical area for the hospital workers' No. 4 attached to the Regional Fund Oruro
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2518.
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Estructura de productividad de quinua para incrementar los ingresos de las familias en el municipio de Huayllamarca, provincia Nor. Carangas. Departamento de Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2005
Nota de disertación: Canaza Ch, BautistaHuayllamarca, provincia Nor. Carangas. Departamento de OruroLicenciatura en Administración de Empresas
Otro título:
  • Structure productivity of quinoa to increase family incomes in the municipality of Huayllamarca province Nor. Carangas. Oruro Department
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2519.
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Diseño de un modelo de Evaluación del Desempeño de Recursos Humanos para el Sector Administrativo de la Facultad de Ciencias Agrícolas Pecuarias y Veterinarias por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Cruz Segovia, JuánLicenciado en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas, Financieras y Administrativas. Carrera Administración de Empresas
Otro título:
  • Design of a Performance Evaluation Model of Human Resources for the administrative sector of the Faculty of Agricultural Sciences and Veterinary Livestock
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Central (1)Signatura topográfica: ECO TE1178/V758.

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2520.
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Posicionamiento de los servicios que ofrecen la empresa de telefonía móvil Viva Gsm en el mercado local por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2004
Nota de disertación: Aramayo Martinez, AndresLicenciatura en Administración de EmpresasOruro. UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Positioning of the services offer live mobile phone company in the local market Gsm
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Biblioteca Central
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