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Diseño de un Procedimiento de Evaluación del Desempeño de los Recursos Humanos para la Terminal de Buses "Sebastian Pagador" S A por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2001
Nota de disertación: Del Castillo Rodríguez, RosarioLicenciado en Administación de EmpresasOruro.UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Design of a Performance Evaluation Process of Human Resources for Bus Terminal SA Sebastian Payer
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2.
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Diseño de un Sistema de Evaluación del Desempeño para el Personal Instructor de la Fundación Nacional para la Formación y Capacitación Laboral Infocal Oruro por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2002
Nota de disertación: Fernández Verazaín, RosarioLicenciado en Administación de EmpresasOruro.UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administración de Empresas
Otro título:
  • Design of a Performance Evaluation System for Personal Trainer of the National Endowment for Labour Training Orur INFOCAL
Disponibilidad: No hay ítems disponibles.

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3.
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Diseño de Procedimiento de Evalución al Desempeño de Recursos Humanos del Gobierno Municipal de Huanuni por
Tipo de material: Texto Texto
Detalles de publicación: Oruro: s.n, 2003
Nota de disertación: Licenciado en Administración de EmpresasOrtega Cordova, JuanOruro.UTO. Facultad de Ciencias Económicas Financieras y Administrativas. Carrera de Administación de Empresas
Otro título:
  • Design Site Assessment Procedures Human Resources Performance at the Municipal Government of Huanuni
Disponibilidad: No hay ítems disponibles.

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